Измамата на шефа на отдела за разнообразие във Facebook улавя духа на рекета на DEI

Познайте какво? Оказва се, че когато наемате хора да работят като част от голяма машинация, като корпоративни стратегии за разнообразие, капитал и приобщаване, те работят по този начин, като че ли са част от голяма машинация.

Свидетели на случая с Барбара Фърлоу-Смайлс, която ръководеше напъните за многообразие, равнопоставеност и приобщаване във Фейсбук от 2017 до 2021 г. 

Оказва се, че предизвиква включването - парите от Фейсбук в нейните лични ръце и тези на нейните другари и семейство.

Тя свърза корпоративни кредитни карти с платежни платформи като Venmo, след което употребява тези сметки, с цел да предава пари на другари в подмяна на несъществуващи услуги, с рушвети за нея.

След това Furlow-Smiles попълни подправени доклади за разноски, с цел да покрие кражбата.

Тя също по този начин накара обществената мрежа да насочи бизнеса към другари, които по-късно изпратиха на компанията подправени или повишени фактури, които Furlow-Smiles сякаш приемаше в подмяна на рушвети.

Като цяло, този незаконен „ първенец на маргинализираните “ открадна повече от 4 милиона $.

Накратко, Мета тежко си падна по нелепостите на DEI и в този момент заплаща цената в общественото разстройване.

вижте също

Бивш управител по разнообразието във Фейсбук се призна за отговорен в изплъзване на 4 милиона $ от компания в скица за подкупи: федерални

Въпреки това Furlow-Smiles в последна сметка крадеше от акционерите на Meta, измежду които големи групи средностатистически Джо.

Работата е там, че корпоративните старания на DEI са рекет и в последна сметка също толкоз отровни, колкото тези в университетските среди.

Плащайте ни, спорят консултантите по многообразието и вицепрезидентите по приобщаването и отблъсквайте обвиняванията в расизъм, мизогиния, сексизъм, трансфобия, уплаха от мазнини. В противоположен случай...

Това прибавя нулева стойност към бизнеса и отвлича вниманието от главните задачи (малки неща като даване на артикули и услуги в подмяна на пари).

След знаменателната победа на Върховния съд против расизма при приемането в лицей това лято, корпоративна Америка става заслужено нервна за личните си грехове на този фронт.

И нараства неприязънта против концепцията, че компанията би трябвало да похарчи един цент за тези морално назадничави нелепости.

Случаят с Барбара Фърлоу-Смайлс просто демонстрира това, което лъжец DEI постоянно е бил.